A工伤医疗
B医疗保险
C养老保险
根据《工伤保险条例》的规定,职工治疗工伤应当在()就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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职工发生工伤后,应当在( )进行劳动能力的鉴定。
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职工有下列情形的,不得认定为工伤或者视同工伤()。
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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工伤保险条例规定:()应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。
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用人单位实行承包经营的,工伤保险()由职工劳动关系所在单位承担。
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