简答题

如果进行求职信息的筛选?

正确答案

第一,做好自身定位明确自己想寻找的是类型的岗位,第二,寻找适合自己的求职信息;第三,重点关注自己优势比较大的工作信息。

答案解析

相似试题
  • 提高求职成功率的关键是对求职信息进行筛选,找出最适合自己,最有可能成功的信息。

    判断题查看答案

  • 信息是对确定因素的否定,是一种甄别和筛选的手段。

    判断题查看答案

  • 将生活中“道听途说”,报上、书上的一些零散、无序的信息采来,从中筛选获取有价值的信息是()。

    单选题查看答案

  • ()具有传递速度较快、规范性强的特点,但由于信息经过层层筛选,有可能产生失真的现象。

    单选题查看答案

  • 对政策方案进行筛选时可以选择的标准包括()。

    多选题查看答案

  • 下列属于对备选方案进行筛选时必要的选择标准有()。

    多选题查看答案

  • 需要计算项目分辨力系数进行筛选题目的是()量表。

    单选题查看答案

  • 科区(车间)对职工申报的建议项目进行()后进行筛选分流,凡属科区(车间)工作范围而且科区(车间)能够实施的建议,可转入实施,并将实施项目的名称报矿(厂)合理化建议办公室备案。

    多选题查看答案

  • 如果自己的求职面试不太成功,可以()

    单选题查看答案