公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）、（）、（）、（）。

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一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。（）

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公共部门人力资源通用的培训形式包括（）、（）、（）、（）。

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试述公共部门人力资源培训的原则。

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公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。

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公共部门人力资源培训

名词解析查看答案

（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。

单选题查看答案

公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？

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理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（）

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