我国领导体制的基本特征是什么？
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领导授权的目的是什么？
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“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。（）
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一般情况下，领导者是不能改变环境，只能适应环境。（）
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集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。
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被领导者是领导活动的对象和参与者，其特征有（）。
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领导决策程序中，确定目标这一环节有四个特征，分别是（）。
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实际工作中领导者的个人影响权不起什么作用。（）
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领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和，包括自然条件、历史条件和社会条件等多种条件环境。（）
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