调查反馈情况，各要素得分统计，评价最好与最差的问题集中点是（）

依据“景观质量与景观生态环境评价体系”、“旅游服务要素评价体系”的评价得分，并参考“旅游评价体系”的游客满意率，旅游区（点）质量等级可分为以下几级（）。

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要素计点法是根据各个岗位（）上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。

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（）是指根据职位的通用的工作特征，定义职位的评价要素等级，并以此评价关键职位，由于关键职位应得报酬是可知的，那么在评价其他职位时，只要与关键职位的各个要素进行比较，就可以得出各评价要素应得的货币价值。

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观测各部分人口的社会情况与长期变化趋势的统计数字是（）

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按法律风险管理能力评价实施的要求，在评价结论反馈与处置阶段，董事会、经营管理层应根据评价小组的结论做出整改决定和磋商后，要求上级的法律风险管理部门督促跟踪落实整改情况。

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如果企业内部各岗位差别很明显，那么最好采用（）进行岗位评价。

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业绩评价系统的构成要素包括哪些？简要说明各要素间的相互关系。

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多因素综合评价选址法是以简单易懂的模式将各种不同的因素综合起来，每一个备选地址都按因素计分，在允许的范围内给出一个分值，然后将每一个地点各因素的得分相加，求出总分后加以比较，得分最多的地点中选。（）

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在供应商评价标准的各要素中，质量是第一位的。（）

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