目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派（）

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根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：（）

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目标管理是由以下哪位理论家提出来的（）

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提出“目标管理”概念的管理大师是（）

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根据动机的目标设置理论，为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法？（）

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PDCA循环改进图是由全面质量管理大师戴明发明的，因此又叫“戴明轮”，PDCA循环依次表示（）。

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管理大师（）认为，控制就是按照计划标准衡量计划的完成情况和纠正计划执行中的偏差，以确保计划目标的实现。

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领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。

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根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达到既定的任务目标，但组织成员没有责任感，这种领导方式是（）

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