A工作任务分析法
B观察法
C重点团队分析法
D调查问卷
公共部门人力资源部内培训的最大优点在于()。
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虚拟现实培训的优点在于其只模仿现实的主要特点。
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部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效。
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人力资源管理中进行培训的方法中,角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法()
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培训评估的定性分析方法的优点是()
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简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象?
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()培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。
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“拓展训练”这一新兴培训方法目的在于培养员工的()
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适宜知识类培训的直接传授培训方法有()
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