多选题
下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（）
A工资问题
B履约范围不清
C转包
D拖欠农民工工资
E管理问题
下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）
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以下属于劳务纠纷产生的原因的是（）。
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以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。
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以下不属于劳务纠纷原因的是（）。
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以下不属于劳务纠纷原因的是（）
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劳务纠纷产生的原因主要有（）。
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下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）
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下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）
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下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。
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