判断题

企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 企业不必对班组长进行专题安全培训。

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  • 企业要建立生产现场应急处置方案,不用明确班组长应急处置指挥权和指挥职工紧急避险逃生权。

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  • 应建立健全班组安全管理制度,即使在存在安全隐患的条件下,也能够依靠班组内部的功能保障和制度约束,实现本班组及岗位长效安全生产。

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  • 企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。

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  • 班组是企业最基层的生产单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织,班组安全管理对企业安全管理无关紧要。

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  • 企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。

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  • 矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。

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  • 企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。

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  • 生产、经营、使用单位必须建立并实行炸药、雷管等民用爆破器材生产、销售、使用登记制度。

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