判断题

星级考核按照每个月初采用日常考核、信息监控考核、分公司月度考核相结合的方式,对收费员上个月的工作进行综合考核,考核采用百分制,70分(含)为达标线。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 星级收费站日常考核的各项信息数据包括哪些?

    简答题查看答案

  • 日常考核或星级复核结果达不到相应标准的,应作何处理?

    简答题查看答案

  • 五星级收费员的考核由分公司星级考核管理机构组织实施。每季度初由各收费站按照个人上季度考核得分由高到低推荐20%的收费员(低于2人的按2人推荐),参加“五星级收费员”评选。

    判断题查看答案

  • 各管理处负责星级考核的哪些工作?(《收费站星级考核管理办法》)

    简答题查看答案

  • 星级收费员考核适用范围是什么?

    简答题查看答案

  • 星级收费员考核应采取何种方式进行?

    简答题查看答案

  • 收费站绩效考核制度分为()个星级。

    单选题查看答案

  • 星级收费员考核应坚持什么原则?

    简答题查看答案

  • 星级收费员考核内容涵盖哪些方面?

    简答题查看答案