根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月（）倍的工资。

单选题查看答案

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月（）倍的工资。

单选题查看答案

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

单选题查看答案

根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

多选题查看答案

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（　）。

多选题查看答案

根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

多选题查看答案

根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。

单选题查看答案

根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。

多选题查看答案

根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

单选题查看答案