A要仔细核实用人单位的背景
B要签订劳务派遣合同
C职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
设计实施问卷调查,并能为下级职业指导人员提供工作指导
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职业指导人员在设计测评方案时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
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下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现?()
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职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()
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在指导安置特殊困难人员时,下列哪项做法不恰当?()
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设计信息报表,并能为下级职业指导人员提供工作指导
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针对特殊的问题提供特殊的方案,实施特殊的措施,这属于职业指导的()
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职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①组织失业人员座谈会 ②组建社区职业指导人员队伍 ③培训社区职业指导人员 ④广泛宣传活动 ⑤开展试点服务 ⑥开展就业援助活动
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职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含()
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