A员工在精神上获得精神成就感、认同感和归属感
B员工在物质上获得奖金等奖励
C调到了员工的主动性、积极性和创造性
D企业得到问题的解决,目标的达成,效益的改善
合理化建议活动的根本目的是:()、()。
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内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动;内部评审由企业自身员工进行评审,目的是实现()和自我提高。
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锚杆“三径”的合理匹配是获得最大锚固力和最佳经济效果的关键,这“三径”是指()。
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下列哪一种数据,可使员工获得有关化学品的化学特性、安全储存、处理、泄漏和弃置等数据?()
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精益的执行过程是一个不断完善的改进过程,是一种支持员工意见和鼓励职工参与的组织文化。
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电力安全工作是一项(),长期性和系统性的工作。
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企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?()
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企业内在形象指企业全体员工对企业的整体感觉和认识。
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矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者()和(),有权提出解决的建议。
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