系统是为了达到某种目的而对一群单元作出有规律的安排，使之成为一个（）。

组织是为了达到某种特定目的而结合起来的，（）具有的群体。

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工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列活动。

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强化理论是美国心理学家（）提出的。他认为，人们为了达到某种目的，会采取一定的行为，这种行为作用于环境。

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国际战略联盟是指两个或两个以上的经营实体之间为了达到某种战略目的而建立的一种合作关系。

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合作战略是指两个或两个以上经营实体之间为了达到某种战略目的而在资源、能力和核心能力方面建立的一种合作关系。

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企业法人之间为了达到某种目的，按照有关法律规定，共同商定的分工协作条件、双方权力、义务的一种文书被称为（）。

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管理信息系统评价的主要目的是为了新系统是否达到了预期目的。

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系统特征的（）表现为系统就是为了完成某种任务而设计建立，又是为实现某种目的而运作的。

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管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。

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