提交检查批的批量与样本大小之间的等级对应关系，指的是（）。

当抽样方案的样本大小等于或大于批量时，将（）做为样本大小。

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C=0的抽样方案中，当样本大小为“*”时，表示整个批量（）。

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作业交换时间与批量的大小（）；而设备的有效运行时间与批量成（）。

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薪酬等级往往与岗位等级相对应，不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同，但一般的类型是（　）

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采用C=0sample plan抽检计算所抽取的样本的大小与以下哪些因素有关：（）。

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以战略攻势的两个方面作为划分战略攻击水平的标准，与环境水平相对应，把战略攻势也分为下列哪些等级（）？

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当样本量n和合格判定数A一定时，批量N对OC曲线的影响表现为（）。

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成本动因与作业之间是一对一的对应关系。

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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是岗位与薪酬的对应关系。

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