根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

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不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

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根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（）。

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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。

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下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（）

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根据《女职工禁忌劳动范围规定》的规定，女职工在月经期间禁忌从事的劳动包括（）。

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根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

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未成年工是指年满（）周岁、未满（）周岁的劳动者。

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