人性化管理就是“人情化管理”，以个人情感和“关系”为导向，无视管理程序与规范。

公司之间要签订业务协议，一般都事先通过各种方式考察彼此的资信，以解决这种信息不对称情况，这就是情感诚信。

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而有些人面对利益的诱惑，脆弱的人性发生扭曲，只为追求他自己所谓的“成功”，昧着良知作出了欺骗别人的事情，却最终以失败而告终.究其原因，根源就是忘记了“言而无信，行之不远”的真理。

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职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的（）匹配。

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文本情感倾向性分析就是对网页进行舆情分析。

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要通过各种途径，加大公民诚信教育的力度，宣传普及信用、契约等市场经济观念，使人们明白市场经济就是信用经济，当今社会就是法制社会，个人的行为应以诚信为标尺。

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人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理，其终极目标是（）

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人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理，其终极目标是（）。

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自我体验就是心理活动过程中情感体验的一种集体表现。

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（）是基于个人对自己祖国依赖关系的深厚情感，也是调节个人与祖国关系的行为准则。

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