A后勤分管主任
B车管员
C驾驶员
D后勤主任
根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是人员配备的()。
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根据决策条件和后果的确定程度不同,分为()
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根据人的能力和素质的不同,去安排不同要求的工作,这是人力资源计划中人员配备原则的()
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360度评估法,根据不同的责任相关和()程度,设定不同的权重。
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工资等级是工人技术水平和工人技术熟练程度的标志,其数目多少是根据生产技术的复杂程度、繁重程度和工人技术熟练程度的差异规定的。
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根据物流距离和物流指示图,选择不同类型的搬运设备,简单的运输设备适应于:距离()和物流量()的状况
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每个劳动者的学历、年龄、工作经验、性格、健康状况和工作业绩不可能都完全相同。由于他们过去投入的人力资本不同,以及现在实际工作的努力程度和收效不同,就决定了他们的薪酬水平不可能完全一致。这属于影响薪酬的哪一个因素()。
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根据紧缩的方式和程度不同,紧缩型战略又可以分为()等三种类型。
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根据物流距离和物流指示图,选择不同类型的搬运设备,复杂的物流设备适应于:距离短和物流量()的状况。
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