A指导者可能有意保留自己的经验
B不利于新员工在工作岗位的创新
C指导者的水平对学习效果有影响
D不利于新员工融入团队，与同事合作
E指导者不良的工作习惯会影响新员工
简述个别指导法的优缺点。
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个别指导法的优点包括（）
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排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（）
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原型法的主要缺点有哪些？
特尔菲法的缺点主要体现在（）。
简述特尔菲法的主要缺点。
讲授法的主要缺点，在培训过程中，如何克服讲授法的不足？
结构化生命周期法的主要缺点之一是（）。
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生命周期法的主要缺点是难以准确定义用户需求，及（）。
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