A多数组员认同小组
B小组的凝聚力极大增强
C组员互动中表现出防卫心理
D角色竞争中存在冲突
E小组的关系结构趋于稳定
在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括( )。
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中期转折阶段,小组及组员呈现出的特点包括()
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在小组工作的某一阶段,组员对小组有较强的认同感,但在互动中仍有抗拒与防卫心理,组员之间也产生了竞争与冲突,这一阶段是()。
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在支持性小组的下列做法中,能体现促进组员沟通互动技巧的是()。
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在小组工作开始阶段,社会工作者在小组聚会中,选择适合的话题,鼓励每个组员介绍自己,帮助小组组员互相认识,尽量放松地表达自己,设计出有创意性的各种活动打破僵局,恰当地使用一些游戏的方法等,催化相互之间的互动。社会工作者这样做的直接目的是()。
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促进小组组员之间相互理解,相互接纳从而实现互动和分享的重要环节是( )。
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在小组工作模式中,通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力的是()。
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互动模式要求小组组员在团体中有()的动机和能力
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在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()
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