明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。

明茨伯格的管理角色理论中的角色，包括挂名首脑，领导者，联络者，监听者，传播者发言人。

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明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。

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在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

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根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

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管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件

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亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）

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在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）

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在管理者角色中，明茨伯格把人际关系方面的角色概括为（）

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按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

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