A经验预测法
B描述法
C转换比率法
D德尔菲法
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括1向专家咨询2编写初稿3调查可用性4试测5选择题目类型6反馈修改完善。排序正确的是()。
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进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。
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当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。
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无领导小组讨论题目的设计流程包括: ①向专家咨询; ②编写初稿; ③调查可用性; ④试测; ⑤选择题目类型; ⑥反馈、修改、完善。 排序正确的是()
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在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。
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一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()。
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薪酬市场调查的主要方法有()
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薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。
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一般来说,填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()小时。
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