领导是一种（），是引导人们行为，从而使人们情愿的，热心的实现（）或群体目标的过程。

领导是一种（），是引导人们行为，从而使人们情愿的，热心的实现（）或群体目标的过程。

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领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿的、热心的实现（）或（）的过程。

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领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

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管理中的经济方法就是通过科学的（）引导人们去追求自己的经济利益，从而引导人们的行为。

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强制权是一种能使人发生非自愿行为的影响力。

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领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。

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领导行为是一种（），是领导者带领下属实现目标的过程。

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领导工作是一种专业化的社会分工，但领导不是一种职业行为。

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领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

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