多选题
A处分所依据的事实不清、证据不足的
B违反规定程序，影响案件公正处理的
C超越职权或者滥用职权作出处分决定的
正确答案
答案解析
略
相似试题
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
单选题查看答案
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
单选题查看答案
复核、申诉期间（）处分的执行。
单选题查看答案
有下列哪些情形之一的，应当从轻处分。（）
多选题查看答案
复核和申诉遵循（）的受理原则。
单选题查看答案
事业单位工作人员受处分不服，要求复核，并对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起30日内，按规定向（）提出申诉。
单选题查看答案
教师有下列情形之一的，由所在学校其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（）
多选题查看答案
事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉： （一）处分； （二）清退违规进人； （三）撤销奖励； （四）考核定为基本合格或者不合格； （五）未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇； （六）法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。
判断题查看答案
事业单位工作人员提出申诉，应以书面方式进行，即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书，同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。
判断题查看答案