多选题
A终身雇佣制
B新形势下的制度改进
C提供养老金等社会保障
D政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
正确答案
答案解析
略
相似试题
专业技术人员职业幸福感三大策略（）
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专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
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专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（）
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专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么（）
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室内设计专业技术人员技能提升的初级途径有（）。
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协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。
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根据职业心理素养与竞争力提升上，专业技术人员的基本特征包含（）。
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专业技术人员的知识、技能、能力和素质随着岗位实践和科学技术水平的发展而提升，因此专业技术人员职业继续教育要做到（）。
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（）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。
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