在欧洲拥有最为完善，也最有争议的企业年金制度的国家是（）

在各种互动分析模式中，（）的师生互动分析最为有名，也最具有影响

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目前我国的金融市场还不完善，所以企业年金的保值增值问题不重要。

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2000年的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，正式将企业补充养老保险更名为“企业年金”，明确了（）原则

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确定观察现场必须要考虑一些条件，其中最为关键、也最容易出现问题的条件是（）。

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根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。

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企业年金一般在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。员工在退休前跳槽，其企业年金不会损失。

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在试用期内的职工适用企业年金方案。

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在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括：（）。

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企业年金与基本养老保险的区别主要体现在（）。

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