A用人单位自用工之日起,1个月内需与员工签订劳动合同
B用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的,向劳动者支付2倍工资
C自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同
D订立无固定期限劳动合同后,用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者
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