日照分公司近期发展的总体要求提出的“三大发展战略”是：（）。

日照分公司近期发展的总体要求提出的把握“三个发展转变”是指：（）。

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日照分公司近期发展的总体要求提出的培育“三个发展优势”是指：（）。

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集团公司未来五年发展的总体要求中提出“聚焦一个目标”，包括内容有：（）。

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集团公司未来五年发展的总体要求中提出“实现四项突破”，包括内容有：（）。

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集团公司未来五年发展的总体要求中提出“实施两大战略”，包括内容有：（）。

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集团公司未来五年发展的总体要求中提出“强化五种意识”，包括内容有：（）。

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G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。

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G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。

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G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。

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