A对
B错
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,选煤厂精煤产量比计划每增加1万吨,工资增加()万元。
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《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,坚持精煤发展战略,年度精煤产量确保()万吨以上。
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2019年,集团公司对生产矿井产量考核时,按指折算成年度计划质量的原煤产量,比计划每增加1万吨,工资增加()万元。
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2019年,集团公司精煤水分控制在()以下。
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2019年,集团公司精煤产率不低于()。
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《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,选煤厂精煤产率比计划每升降1个百分点,增减预算工资()%。
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2017年淮北矿业集团商品煤产量目标()万吨,其中精煤产量()万吨。
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2019年,集团公司原煤产量力争3120万吨。
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2019年集团公司原煤产量奋斗目标3000万吨。
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