单选题
A相互作用观点
B现代企业管理制度观点
C人文主义观点
D传统观点
E人际关系观点
正确答案
答案解析
相互作用的观点鼓励管理者将冲突维持在一种低水平，这样能使组织保持旺盛的生命力。
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冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
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冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。
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传统的冲突观点认为（）
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将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（）
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对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
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根据范围划分的冲突类型是（）
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根据内容划分的冲突类型是（）
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根据影响划分的冲突类型是（）
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