简答题

简析组织的内部变革的动力与征兆。

正确答案

动力:现实的组织结构与职工的期望值之间存在很大的差异,差异的扩大,将压抑组织成员的积极性。为了改变这种状况,组织必须变革。
征兆:(1)决策的形成过于缓慢,以致无法把握良好的机会,或者时常造成错误的决策;(2)沟通不良;(3)组织的机能不能得到正常发挥,效率低下;(4)缺乏创新精神,开发不出新产品,无法开拓新市场,组织发展处于停滞状态。

答案解析

相似试题
  • 简析组织的内部变革的征兆。

    简答题查看答案

  • 简析行政组织与经济发展的关系。

    简答题查看答案

  • 简析行政组织与政治发展的关系。

    简答题查看答案

  • 简析组织结构整合或一体化的途径与手段。

    简答题查看答案

  • 与系统为中心的组织变革

    名词解析查看答案

  • 简析我国行政组织文化的基本内涵.

    简答题查看答案

  • 结合实际简析构建行政组织文化的意义。

    简答题查看答案

  • 简析我国当代行政组织文化的基本内涵。

    简答题查看答案

  • 简析我国当代组织文化的走向及其原因。

    简答题查看答案