A市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
B地区级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
C省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
D县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
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《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括下列()措施。
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《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。
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《职业病防治法》规定,最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。
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依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。
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被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。
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《职业病防治法》所指的职业病是()。
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职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。
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从业人员有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
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