A党管干部原则
B任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则
C编制限额和职数内
D民主、公开、竞争、择优原则
在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是()。
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()公务员的职务任免,是指由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。
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下列()公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
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公务员任职需要回避的,由任免机关予以调整。职务层次不同的,一般由()一方回避。
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
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公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。
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担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。
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公务员晋升职务,应当逐级晋升。()可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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公务员考试录用的职务范围不包括()
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