各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展（）和应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）：

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各单位应给予从事（）作业的员工适当岗位津贴。

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对可能发生急性职业病危害的作业场所，各单位应按规定设置（），并有定期检查和维护校验记录。（）

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各单位应建立健全职业病危害事故专项应急救援预案。每（）至少应进行1次职业病危害事故应急救援模拟演练，并如实记录、评估和修订。

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各单位应优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的（）。不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

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用人单位（）将产生职业病危害的作业委托给不具备职业病危害防护条件的单位和个人。

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由于行业的多样性，不同行业在劳动过程中存在的危害职业健康的因素也不一样，可分为三类，分别是：（）

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各单位基层生产班组应每（）开展1次职业健康教育培训。日常安全教育及班组安全活动应包含职业健康内容。

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职业病危害严重作业场所应每（）年进行1次现状评价。

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