多选题

中国保监会可以对保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员进行任职考察谈话,包括下列哪些()内容。

A了解拟任人员的基本情况

B对拟任人员需要重点关注的问题进行提示

C中国保监会认为应当考察的其他内容

D近两年的工作情况

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 中国保监会在核准保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格前,可以向原任职机构核实其工作的基本情况。

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  • 保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员有下列哪些情形()之一的,中国保监会不予核准其任职资格。

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  • 中国保监会在核准保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格前,不得向原任职机构核实其工作的基本情况。

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  • 保险机构以及拟任董事、监事和高级管理人员应当对材料的真实性、完整性负责,不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。

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  • 隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的机构或者个人,中国保监会不予受理或者不予核准任职资格申请,并在()内不再受理对该拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格申请。

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  • 隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的机构或者个人,中国保监会不予受理或者不予核准任职资格申请,并在1年内不再受理对该拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格申请。

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  • 保险机构在整顿、接管、撤销清算期间,或者出现重大风险时,中国保监会可以对该机构直接负责的董事、监事或者高级管理人员采取以下措施:()。

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  • 保险机构出现哪些情形()之一的,中国保监会可以对直接负责的董事、监事或者高级管理人员出示重大风险提示函,进行监管谈话,要求其就相关事项作出说明,并可以视情形责令限期整改。

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  • 保险机构出现下列情形之一的,中国保监会可以在调查期间责令其暂停与被调查事件相关的董事、监事或者高级管理人员的职务:()

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