A系统观
B设计观
C权变观
D生态观
由一群人组成,成员权力平等,并依据少数服从多数的原则决定问题,这是哪种组织结构形式?()
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严密的结构形式,政治生活和战略目标是所有组织的共同特征。
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权变理论认为,最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略,但是企业的组织结构也会受到企业的下列哪些因素的影响()?
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权变理论认为,事业部形式、矩阵组织形式、直接----职能组织形式和高度集权式组织形式都是有效的组织结构。
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在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是()
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法黑尔和理奇曼认为组织结构的品质与效率在很大程度上取决于组织结构人员的整体素质,此观点反映了在领导环境中()因素对领导的作用。
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为完成某个特定的任务而把一群不同背景、不同技能和来自不同部门的人组织在一起,这是哪种组织结构形式?()
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对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理,这是哪种组织结构形式?()
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企业的基本组织结构形式有哪几种?分析组织结构的战略意义何在?
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