A施工总承包企业
B专业承包企业
C劳务分包企业
D劳务派遣企业
E代建制企业
劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的()、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。
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用工企业实名制管理的基础工作包括()。
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劳务用工对企业的规定包括以下哪几项()。
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。()
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根据劳务实名制管理要求,劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外,还应有()
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按实名制管理要求,劳务企业应当建立所属人员的信息档案,其中包括人员姓名、籍贯、身份证号、学历和()。
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建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场()管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
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总承包企业劳务管理资料中日常检查记录应包括各项目经理部日常用工检查制度和()记录。
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企业用工要通过签订()、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。
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