双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不满意的因素，主要有？

导致员工极端不满的因素主要有：
1.公司的政策与行政管理
2.技术监督系统三
3.与主管的关系
4.工作条件
5.薪金
6.与同级的关系
7.个人生活
8.与下属的关系
9.地位
10.工作安全

略