单选题
A可以订立口头的协议
B双方协商签订劳务协议
C必须订立岗位聘用合同
D必须签订书面劳动合同
正确答案
答案解析
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。
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关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（ ）。
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关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（）
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《劳动合同法》规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
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国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
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用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资
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劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议
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劳动合同是劳动者与用人单位之间（ ）的协议。
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（ ）
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