比率分析法具有局限性的原因在于（）。

比率分析具有局限性，因为（）。

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在餐饮企业人力资源需求预测时常使用“比率分析方法”，分析时常作为其中“原因性因素”的选项是（）。

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因果分析法的优点在于可分析是哪些具体原因的变化引起预测的变化。

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“资本与风险资产比率”与“资本与总资产比率”的区别在于（）

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目的在于显示故障和原因之间的关系，类似于因果分析用的鱼骨图，这种可靠性分析方法是（）。

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资本与总资产比率存在的不足之处在于（）

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勇力不足的英才的局限性在于：（）

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法律风险管理能力评价中综合评分法的目的在于，找出其中存在的变化和差距，为提出问题和分析问题的原因提供参考资料。

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通过对一些管理失败事例的分析，人们发现，授权不当常常是其中的一个重要原因，而授权不当的一个重要原因又在于个人对授权所持的态度，你对授权的看法是（）

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