单选题

合同员工违犯职业纪律,任给其处分时应把握的原则是()。

A企业不能做罚款处罚

B严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同

C视情节轻重,可以做出撤职处分

D警告往往效果不大

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 职业道德规范对从业人员的劳动态度、职业责任、服务标准、操作规范、职业纪律等方面都有明确的规定,如有违反,要受到行业纪律处分。

    判断题查看答案

  • 职业道德规范是从业人员必须遵循的守则,不得违反,如有违反,必须受到纪律处分和经济制裁。

    判断题查看答案

  • 职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵纪的行为准则,它包括的内容有()。

    单选题查看答案

  • 职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点。

    单选题查看答案

  • 职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。

    单选题查看答案

  • 职业纪律中包括群众纪律。

    判断题查看答案

  • 职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。

    判断题查看答案

  • 爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( ).

    单选题查看答案

  • ()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。

    单选题查看答案