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单选题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法,适用的是()
A
排序法
B
强制分布法
C
配对比较法
D
关键事件法
正确答案
答案解析
略
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