单选题

GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法,适用的是()

A排序法

B强制分布法

C配对比较法

D关键事件法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析