用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（）。

下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（）

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下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

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有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.

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用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些？

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下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。

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用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。

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劳动者可以解除劳动合同，但是需要告知用人单位的情形有哪些？

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下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。

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下列情形中，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有（）。

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