简答题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确?如不正确请更正。

正确答案

错误,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

答案解析

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  • 用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()

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  • 用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()

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  • 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。

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  • 职业健康监护档案应当包括劳动者的()、()、()和()等个人健康资料。

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  • 用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

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  • 在进行职业健康检查确定检查项目时,用人单位应当在()指导下,按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。

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  • 建立、健全职业健康监护档案是()

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  • 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在()时段组织职业健康检查。

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  • 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由个人承担。上诉说法是否正确?如不正确请更正。

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