参照总部代维考核规范，各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则，组织开展对代维单位考核管理，定期通报考核情况。针对考核不合格的情况，做出如何处理（）。

代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格，（）学历、工作经验、专业技能要求等。

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根据《中国铁塔股份有限公司代维考核规范（试行）》，代维考核内容包括基础管理、维护质量以及现场检查三部分，其中属于基础管理的是（）。

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各省市分公司需落实代维日常管控机制，实施（）等代维管理动作，对代维质量实施日常管控。

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代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式

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代维人员进入铁塔公司生产区域或者登录铁塔公司相关支撑系统操作时，应遵循铁塔公司的（）制度和规范。

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代维单位内部应具有完备维护管理制度、（）和考核细则

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根据《中国铁塔股份有限公司代维工作标准及质量规范（试行）》，站址类指标包括（）。

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根据《中国铁塔股份有限公司代维工作标准及质量规范（试行）》，综合类维护工作包括：（）。

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巡检周期满足总部要求，机房配套类至少（）个月一次、铁塔类至少（）个月一次；如各省服务协议有更高要求的，以服务协议为准。巡检计划应100%覆盖维护站址。

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