单选题

协调处理集体协商争议的程序是()①调查了解争议的情况②受理协调处理申请③对争议进行协调处理④研究制定协调处理争议的方案⑤制作《协调处理协议书》

A②①④③⑤

B①②③④⑤

C②④⑤①③

D④⑤②①③

正确答案

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答案解析

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  • 协调处理集体协商争议的程序有哪些?

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  • 协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行?

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  • 共同协调处理集体协商争议的主体包括:()

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  • 对于集体合同争议的协调处理,()应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

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  • 《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和()签字盖章后生效。

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  • 劳动行政部门应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。

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  • 协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作,期满未结束的可以适当延长协调期限,但不得超过()日。

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  • 协调处理集体协商争议,应当自受理协调申请之日起()内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日。

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  • 协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起30内结束协调处理工作,期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日。

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