A②①④③⑤
B①②③④⑤
C②④⑤①③
D④⑤②①③
协调处理集体协商争议的程序有哪些?
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协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行?
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共同协调处理集体协商争议的主体包括:()
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对于集体合同争议的协调处理,()应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
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《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和()签字盖章后生效。
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劳动行政部门应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。
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协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工作,期满未结束的可以适当延长协调期限,但不得超过()日。
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协调处理集体协商争议,应当自受理协调申请之日起()内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日。
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协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起30内结束协调处理工作,期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日。
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