加油站根据岗位优化整合、合理优化排班、调整营业时间、自助加油等情况，因站制宜，实行（），严格控制用工数量。

对固定客户加强站内引导，提供质量咨询、代办业务等更为贴心的服务。改善服务的软硬件环境，优化加油品种和加油机部署，合理排班，增加高峰期的服务能力，做到快捷服务。

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加油站人员优化配置的方法？

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二次物流优化系统的具体操作包括加油站、油库的基础数据和信息管理、配送管理、配送优化、配送卡管理、系统管理、调度指挥。

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加油站管理系统通过与二次物流系统的集成，运用优化算法，实现油品补货计划自动生成、运输优化和加油站主动配送，提高配送效率，减少物流成本。

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加油站人员优化配置的方法中哪一项对员工的业务技能提出更高要求？（）。

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加油站月报表的分析是为改进加油站财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。

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中国石油加油卡强大的"八限"管理功能，能协助单位客户对公务车的使用情况实现优化管理。

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加油站基础排班包括（）。

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加油站须根据岗位设置情况，上报（）的权限设置。

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