A群体结构的作用充分发挥
B内部成员之间形成了密切关系
C内部组织结构趋于稳定
D群体表现出一定的凝聚力
E群体的目标、结构、领导都不确定
正式群体,其特点是(),其目的是为了完成群体的共同目标。
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人员素质测评对某个人某种素质的高低、强弱的评价没有绝对的评价指标尺度,而是通过个体在群体中的相对位置来判定的,因此,它具有()特点。
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培训的组织范围一般包括五个层次,即个人、部门、()、行业、公共组织。
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美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,从组织研究、管理和开发的角度出发,对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素,以及具体发展的内在外在因素等,称之为()。
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下列选项中是客户模型的培训组织架构的特点的有().
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下列选项中是学院模型的培训组织架构的特点的有().
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制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
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在人员测评中,某一测试者的成绩,与其所在测试群体平均成绩之差称为()。
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属于企业员工群体专业素质指标的是()。
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