A组织能力的培养
B充分利用资源
C激发组织成员的积极性
D协作能力的培养
组织作为一项重要的管理职能,其形成和存在的基础在于,由于各种因素的限制,一个人或几个人的独立活动能够实现既定的目标。
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客户关系管理是一项企业经营的商业策略,其核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源,透过选择和管理客户,挖掘其最大的长期价值。
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管理伴随着组织的形成而产生,随着组织规模的扩大而日显其重要性。
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管理是组织机能,是组织存在和发展的重要依据。
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首先发现并把协调作为一项重要的管理职能加以重视和研究的是()
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组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
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某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是()。
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先进的信息技术使组织的各项工作可以在任何时间,任何地点得以开展和完成,在这样的条件下,组织工作是否仍是一项重要的管理职能?为什么?
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()是指企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的()、()、和()等,或是作为特定群体的企业组织()、()和()的典型和特有方式。
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