判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
判断题查看答案
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
单选题查看答案
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
判断题查看答案
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。
判断题查看答案
劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
判断题查看答案
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
判断题查看答案
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
判断题查看答案
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
判断题查看答案
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
判断题查看答案